「朝と海と森と磯子栗木」は、風通しの良い職場環境を提供しています。年齢や経験に関わらず、誰もが自由に意見を述べられる雰囲気が特徴です。これは、スタッフ一人ひとりが自分のアイデアを形にし、介護の現場をより良くするための第一歩となります。
私たちの施設では、定期的に意見交換会を開催しています。ここでは、日々の業務で感じた改善点や、新しいサービスのアイデアを自由に話し合います。このような場を設けることで、スタッフ間のコミュニケーションが活発になり、チーム全体の士気も高まります。
「朝と海と森と磯子栗木」では、若手スタッフが主体となるプロジェクトも多数存在します。これにより、若手スタッフは自分の力を存分に発揮し、新しいチャレンジに取り組むことができます。例えば、季節ごとのイベントや入居者様のための新しいプログラムの企画・運営など、多岐にわたるプロジェクトがあります。
私たちは常に職場環境の向上を目指しています。スタッフの意見を取り入れることで、働きやすい環境を整えています。例えば、勤務シフトの柔軟な調整や、休憩スペースの改善など、スタッフが快適に働ける環境作りに努めています。
私たちの施設では、経験豊富な先輩スタッフが新入社員をサポートします。どんなに小さな疑問や不安でも、気軽に相談できる環境が整っています。また、定期的に行われる研修や勉強会を通じて、スタッフ一人ひとりのスキルアップを支援しています。これにより、未経験者でも安心して働くことができ、自己成長を実感できる職場となっています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。「朝と海と森と磯子栗木」は、あなたのご応募をお待ちしています。
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